Где могут работать люди с аутизмом?

В самых разных местах, и это не обязательно ручной труд. Кто то работает в сфере общественного питания, кто то в IT индустрии, кто то в клининг сервисе, кто то в логистике или в ритейле на сортировке и расстановке товара.

Все это разные истории, но объединены они одним: чтобы удержаться, нужно с одной стороны помочь, помочь коммуникации человека с РАС и , с другой помочь бизнесу подстроиться под такого сотрудника — понимать его и принимать. Какие усилия со стороны работодателя необходимы? Если бизнес создает комфортную и понятную коммуникативную среду, то улучшается и работа компании в целом.

Например, человек с аутизмом трудно воспринимает большое количество речи и словесных инструкций. Для него нужно дополнительно делать ясные и визуально понятные указания. Чаще всего мешает всем устроиться на работу то, что человеку с аутизмом сложно соблюдать социальные границы и социальную дистанцию, им сложно рассказать о себе и своих желаниях и чувствах.

Больше года Равшан стажируется в ресторане «СаитЭффенди», его способности в работе на кухне, кейтеринге и ресторане не единственные. Равшан работает в социальной кухне «ДарЯк Замин», ОО «ИРОДА» уже 5 лет, он успешно участвует в приготовлении блюд и выпечки, отлично справляется с доставкой и обслуживанием кейтеринга. Сейчас Равшан стажируется на занятиях у ювелира, поскольку у Равшана хорошая творческая память, повышенное внимание к деталям и врожденное чувство эстетичности и красоты.

Мы очень надеемся, что у Равшана будет возможность поработать в ресторане под чутким руководством Ихласа Джумаева и продолжать развивать свои творческие способности с таким мастером, как Алишер Эльбеков.

Мы благодарим команду IRODA Media за подготовку видео, которое создано при поддержке Internews в РТ.